Домашня » Новини » Майбутнє сфери праці та 100-річчя Міжнародної організації праці

Майбутнє сфери праці та 100-річчя Міжнародної організації праці

     8 жовтня 2018 року відбувся «круглий стіл» на тему: «Майбутнє сфери праці та 100-річчя Міжнародної організації праці». Організатор круглого столу – Федерація профспілок України. В заході взяли участь представники профспілок, роботодавців, органів виконавчої влади, громадських організацій, провідних наукових установ, МОП.

Діловий тон, креатив  та конструктивізм дискусії задали виступи Голови ФПУ Григорія Осового, голови Об’єднання організацій роботодавців України, президента Українського союзу промисловців і підприємців Анатолія Кінаха та завідуючого сектором Європи та Центральної Азії Бюро трудящих МОП Сергіуса Гловацкаса. У своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий дав характеристику та профспілкову оцінку тенденціям на ринку праці в Україні, проблемам оплати, умов та безпеки праці. Він також проінформував про позицію ФПУ стосовно шляхів подолання цих актуальних та болючих для суспільства проблем. Зокрема він зазначив, що традиційно в День дій за гідну працю профспілки привертають увагу суспільства до найкритичніших проблем у сфері трудових відносин,  стану дотримання трудових прав і прав профспілок, необхідності спільного пошуку шляхів забезпечення гідної працею усіх працюючих.

У 2019 році Міжнародна організація праці  відсвяткує сторіччя свого існування, наголосив він. З моменту створення  МОП напрацювала  грандіозну систему міжнародних стандартів у сфері праці: це 189 конвенцій та 205 рекомендацій, технічні Керівні принципи та Кодекси практичних правил. Україною ратифіковано 71 конвенцію,  в тому числі 8 основоположних та 4 пріоритетних. Усі ці інструменти формують міжнародну визнану правову основу забезпечення прав працівників та гідної праці. У 1999 році Міжнародна організація праці узагальнила ідеї гідної праці у програмі «Гідна праця для всіх», яку масово підтримали профспілки. Ця  Програма складається з чотирьох елементів: зайнятість, права, соціальний захист та соціальний діалог і ґрунтується на переконанні, що всі чотири елементи потрібні для створення якнайкращих умов для соціального розвитку. Саме ці чотири елементи стали невід’ємною частиною Цілей сталого розвитку до 2030 року, схвалених Генеральною асамблеєю ООН у вересні 2015 року. Зокрема, ціль 8.5 передбачає забезпечення повної та продуктивної зайнятості та гідної праці для всіх і рівної оплати за працю рівної цінності.

Питання вирішення актуальних проблем ринку праці були також головними темами у виступах президента УСПП Анатолія Кінаха, завідуючого сектором Європи та Центральної Азії Бюро трудящих МОП Сергіуса Гловацкаса. голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги, голови Профспілки працівників будівництва  і промисловості будівельних матеріалів Василя Андреєва, генерального директора Директорату норм та стандартів гідної праці Мінсоцполітики України Юрія Кузового, заступника голови Об’єднання організацій роботодавців України Василя Костриці та інших.

Від Інституту активну участь в засіданні «круглого столу» взяли: Заступник директора Інституту з наукової роботи Леонід Ільчук; старший науковий співробітник відділу з проблем заробітної плати Лілія Міщенко; старший науковий співробітник цього ж відділу Юлія Спасенко.

Завершився круглий стіл знаковою подією – підписанням Меморандуму про взаєморозуміння між Федерацією професійних спілок України та Центром Солідарності. Як вказано у документі, його мета – підвищення рівня інституційної спроможності в сфері захисту прав людини  Федерації профспілок України, об’єднань профспілок, що входять до її складу, на основі найкращих міжнародних практик, стандартів і принципів. Свої підписи під текстом Меморандуму поставили Голова ФПУ Григорій Осовий та  директор Американського центру міжнародної профспілкової солідарності  Стівен Грегорі Масат.

 

 

Виберіть мову:

Усі сторінки сайту